65. NeuroemotionEl experto Andrés Cadena, quien luego de abordar el mundo empresarial desde la Neurolingüística, analizó a los empresarios y líderes desde las emociones. Con Neuroemotion lo que he podido ver en los grandes líderes y en los grandes negociadores es que cuando se vive la emoción correcta se logran los cambios de una manera correcta y se toman las decisiones correctas, explica el experto, que considera la aptitud emocional como la habilidad del Siglo XXI. En la gestión de las ventas una persona puede estar entrenada para vender, pero si no maneja sus emociones y no siente y transmite seguridad sobre las bondades del producto o servicio, no va a despertar la confianza en el cliente para que la transacción sea efectiva. Y si, en general, la compañía no va bien en ventas, lo correcto es acudir a la emoción de la tranquilidad, porque eso dará paso a encontrar el camino para superar esa coyuntura difícil en el negocio. La solución puede parecer elemental, pero el esfuerzo está en conseguirlo. Por ejemplo, la rabia, aunque es vista como un sentimiento negativo, puede provocar decisiones correctas. La rabia significa umbral emocional, quiere decir ‘basta’ y se asume la conciencia de que hay que arreglarlo, asegura. Por su parte, la tranquilidad se percibe como positiva, pero en exceso puede ser riesgosa porque puede caracterizar a personas que no salen de su zona de confort. La emoción es el padre de la acción y, en esa medida, si existe un hábito que se aleja de los objetivos hay que concientizarse, rodearse de personas similares en los intereses para que, ya sin esfuerzo, se puedan llegar a las emociones correctas. Andrés es un destacado entrenador de las últimas técnicas de Programación Neurolingüística, Certificado Internacionalmente por el Dr. RICHARD BANDLER, cocreador de la PNL, en Orlando Florida 2012, miembro de la SOCIEDAD DE PNL de los Estados Unidos de Norte América, Especialista en Hipnosis y Estados de Trance, Entrenador de Ventas y Liderazgo; quien por sus diez (10) años de experiencia en el tema, ha incursionado con prácticas vanguardistas e innovadoras en el mejoramiento de resultados de Compañías destacadas y en el comportamiento de todos aquellos que han recibido de él; su conocimiento, dedicación y sobre cualquier otra cosa su energía motivadora.